MU “trói chân” De Gea nhờ lương kỷ lục: Hậu họa khó lường từ thù lao điên rồ

Mức lương 375.000 bảng/tuần với bản hợp đồng mới ký cùng MU biến David De Gea thành thủ môn hưởng lương cao nhất thế giới. Nhưng sự yêu chiều tột đỉnh này của “Quỷ đỏ” tiềm ẩn không ít nguy cơ trong tương lai không xa.

Video trang chủ MU tung đoạn clip thông báo gia hạn hợp đồng thành công với De Gea:

Hôm 16/9 vừa qua, trên trang chủ của mình, MU đã vui mừng thông báo về việc họ đã gia hạn thành công hợp đồng với David De Gea đến thêm 4 năm. Thủ thành ngôi sao người Tây Ban Nha sẽ ở lại với đội chủ sân Old Trafford ít nhất đến tháng 6 năm 2023 và có điều khoản cho phép anh và “Quỷ đỏ” tự động gia hạn hợp đồng mới ký thêm 1 năm nữa.

HLV Solskjaer và cậu học trò De Gea trong lễ ký hợp đồng mới của thủ thành người Tây Ban Nha với MU

Để ngăn De Gea ra đi theo dạng chuyển nhượng tự do hè năm sau khi hợp đồng cũ hết hạn và chấm dứt viễn cảnh “người gác đền” này bị Real Madrid chèo kéo ít nhất cho đến hết mùa giải 2019/20, MU đã “cắn răng” chi đậm.

Theo tờ Manchester Evening News, mức lương mới của De Gea ở “Nhà hát của những giấc mơ” sẽ lên tới 375.000 bảng/tuần. Điều này sẽ biến anh thành cầu thủ hưởng thù lao cao thứ 2 lịch sử MU (chỉ sau Alexis Sanchez, 500.000 bảng/tuần) và là thủ môn có mức lương cao nhất thế giới.

Trang newsbeezer.com thậm chí còn khẳng định hợp đồng mà De Gea vừa ký với đội bóng của HLV Ole Gunnar Solskjaer có tổng giá trị lên tới 97,5 triệu bảng.

Kể từ khi được Sir Alex Ferguson đem về Man đỏ từ Atletico Madrid năm 2011 với giá chỉ 18,9 triệu bảng, “người gác đền” sinh năm 1990 này đã trưởng thành vượt bậc để từ một tài năng trẻ biến thành một thủ môn hay nhất nhì châu Âu suốt 7-8 năm qua.

Nhưng đã không ít lần anh “làm mình làm mẩy” với động thái gây nóng mắt BLĐ và các fan MU như việc bày tỏ tình yêu với Real Madrid – CLB luôn lăm le “cướp” anh khỏi Old Trafford.

Trên thực tế, “Quỷ đỏ” đã không ít lần thoát hiểm vì những pha cứu thua xuất thần của De Gea – người có đến 367 trận thi đấu cho họ kể năm 2011 đến nay.

Tuy nhiên, phong độ của De Gea đã đi xuống thấy rõ từ nửa sau mùa giải trước đến nay với minh chứng là không ít những sai lầm như phát bóng lỗi, bắt hụt hay không dính bóng của anh dẫn đến nhiều bàn thua của đội nhà.

Mùa này, De Gea cũng đã để thủng lưới 4 lần trong 3 trận liền khi MU mất điểm trước những đối thủ “chiếu dưới” như Wolverhamton, Crystal Palace và Southampton.

Nỗ lực “trói chân” một trong số rất ít trụ cột đẳng cấp thế giới hiếm hoi mình đang sở hữu là tốt. Nhưng việc MU phải dùng mức lương kỷ lục của một thủ môn để quyến rũ De Gea ở lại thay vì thành tích trên sân cỏ cho thấy “tiền đã lấn át tình”.

"Trói chân" De Gea không đảm bảo MU sẽ nâng tầm hàng thủ trong tương lai nếu như họ vẫn chơi bất ổn như đầu mùa này

Sau trường hợp của thủ thành 28 tuổi người Tây Ban Nha, rất có thể sẽ nhiều ngôi sao khác, đặc biệt là Paul Pogba và có thể cả Marcus Rashford và Anthony Martial “học đòi” để vòi vĩnh Man đỏ tăng lương ngất ngưởng nếu không muốn họ ra đi. Cấu trúc lương thưởng ở Old Trafford vì thế sẽ có nguy cơ bị phá vỡ, thậm chí rối loạn.

Vô hình trung, có thể không ít các cầu thủ đội 1 MU sẽ ra sân lúc này với tâm lý không thật sự “hết mình” vì CLB. Điều quan trọng hơn với họ lúc này có thể là phải làm sao thông qua người đại diện để vòi vĩnh bằng được “Quỷ đỏ” phải tăng lương như cách De Gea và – cánh tay phải của anh, “siêu cò” Jorge Mendes đã đạt được.

Đã từ lâu, “kỷ luật thép” và luật bất thành văn: “Không có lợi ích riêng của cầu thủ nào được phép lớn hơn lợi ích chung của CLB” như thời Sir Alex bị xem nhẹ ở MU.

Nếu nhà Glazer – những ông chủ sở hữu “Quỷ đỏ” không rút ra những bài học kinh nghiệm với thương vụ “tiền tấn” De Gea, rất có thể hậu quả sẽ rất khó lường với anh hay các trường hợp khác trong tương lai.